加拿大移民部长发声:EE、TR转永居、SUV三大政策趋势!

近日，加拿大移民部长Lena Diab接受专访，集中解答了EE快速通道、TR转永居、SUV创业签证等热门移民议题。

本次采访释放明确信号：加拿大移民政策迎来重大转向，从以往大范围吸纳，逐步过渡到精准筛选，未来更看重人才职业匹配度、本地贡献以及长期发展潜力。我们一起来看看细节吧！

EE作为加拿大经济移民的核心渠道，在最新移民规划中，经济类移民占比达到历史最高，成为人才引进的核心方向。

结合各地劳动力缺口，加拿大联合多部门调研，新增五大紧缺优先职业：

1️⃣高级管理人员

2️⃣科研人员

3️⃣技能型军事人才

4️⃣医疗医师

5️⃣运输类岗位

此次职业调整贴合社会刚需，涵盖医疗、基建、国防等紧缺领域。未来EE审核不再单依靠CRS分数，只要从事紧缺岗位，即便分数不占优势，也能获得优先邀请，职业匹配度成为关键。

全新TR转永居计划确定，2026至2027年两年合计3300个名额。

该政策主要面向长期在加拿大生活、拥有稳定工作、正常纳税、融入当地社区的临时居民。这类人群扎根本地，不会增加住房压力，能够持续为当地经济贡献力量。、

政策明确设置地域限制，多伦多、温哥华、蒙特利尔等大城市核心区域将排除在外，名额主要投向中小城市及偏远地区。

后续细则即将公布，预计会要求申请者拥有长期本地工作经验，具备稳定生活基础。对于在偏远地区工作生活的人群，将迎来全新移民机会。

曾经热门的SUV创业签证，目前处于关停调整阶段。

官方表示，SUV暂停是源于长期积累的问题：申请数量不受限制、项目管理混乱、虚假申请与投机行为频发，叠加人口激增，现有体系难以承载。

未来SUV项目将全面重构，严格对标人才发展战略。若后续重启，不会再是以往的宽松模式，提高审核标准，重点筛选具备创新能力、项目落地实力的优质创业者。

依靠商业包装的投机移民方式将被淘汰，门槛大幅提高。

总的来说，加拿大移民已经进入精细化发展阶段，低门槛、捷径式移民通道逐步收紧。未来，职业匹配、本地生活基础、个人综合能力，将成为移民申请的核心条件。

有意规划加拿大移民人群，建议结合新政趋势提前规划，选择适配自身的移民路径，把握政策机遇。如果加拿大移民有兴趣，可随时联系我们了解详情，咨询微信：13232873385！