• 技术密度高
  ：自动驾驶岗位天然需要算法、工程、数据、系统和车辆场景理解，适合理工科同学做高含金量实习。
• 项目证据好沉淀
  ：感知、规划控制、仿真、数据闭环等方向都可以通过课程项目、比赛、科研和开源项目提前准备。
• 27届越早越有优势
  ：自动驾驶岗位很看重 C++、Python、机器学习、系统能力和工程落地，暑期实习能显著提升秋招竞争力。

Momenta 是自动驾驶公司，官网设置加入我们入口，并公开展示技术、产品和团队相关信息。结合官方招聘入口与校招信息，27届同学可以重点关注感知、预测、规划控制、仿真评测、数据闭环、C++系统和量产交付等方向。

Momenta 的校招薪资根据学历、岗位和面试表现分为多个层级，整体在智驾和车企赛道中属于第一梯队。

​​Mstar 顶尖计划​​：针对最顶尖的硕博人才，26届硕士 Mstar 总包可达 64k×14（约 90w+），部分 Infra 或算法岗总包甚至冲到 65w-90w；博士（如端到端大模型方向）总包可达 100w-150w 级别。

​​核心技术岗（算法/开发）​​：985 硕士算法岗通常在 50k-56k×14，总包约 70w-80w；211 或双一流硕士感知/规控算法多在 35k-45k×14，总包约 49w-63w；C++/后端开发等岗位，985 硕士约 30k-38k×14。

​​非技术/产品岗​​：智能驾驶产品经理、UX 设计师等年薪约在 28w-49w 之间；职能岗年薪约 21w-30w。

Momenta 对实习生的待遇在业内口碑较好，且设有绩效评定机制。

​​日薪与餐补​​：研发类实习生日薪通常为 360 元/天，职能类 240 元/天；餐补约 54-80 元/天（部分基地如北京 360+60，苏州 360+80），餐补用不完可刷便利店或买零食。

​​绩效提成​​：公司会对实习生进行绩效评定，表现好（如打 A）日薪可乘以 1.5 的系数（即 540 元/天），很多实习生能实现月入过万。

​​其他福利​​：提供免费三餐（或高额餐标）、免费健身房、零食角、咖啡机，以及酒店协议价等。

• 方向先行
  ：先按岗位方向写项目，不要只堆课程名。
• 结果量化
  ：写清数据规模、指标提升、模型/系统效果或业务产出。
• 匹配关键词
  ：把岗位页出现的技术栈、业务词和能力要求映射到简历。
• 分层投递
  ：官方校招、实习、专项项目和补充渠道要分开记录进投递表。

我们会帮你把自动驾驶岗位拆成“算法论文/课程项目/工程部署/C++系统/数据闭环”几类证据，再把简历写成招聘方能快速判断能力的版本。适合想投算法、机器人、智能汽车方向但项目表达还不够清晰的同学。

官方加入页面与校招信息已核验；具体岗位名称、城市与开放状态以 Momenta 官方招聘入口实时信息为准。

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