全自动驾驶技术逐步落地铁路线路，不少机车司机内心充满顾虑，害怕自身岗位被智能设备替代。实际上大家不必过度焦虑，现有在岗司机基本不存在被辞退下岗的情况。
铁路作为关键交通央企，有着完善的人员安置机制。即便自动驾驶大范围投入使用，单位不会随意裁减正式在编职工。应对技术革新的主流方式是内部调配、转岗分流，原有司机可以调整到设备监护、运维检测、安全管控、实训带教等新岗位。
稳定编制的核心优势不在于一成不变固守原有操作岗位，而是企业会为职工做好转型保障，结合新技术匹配全新工作内容。等到自动驾驶体系成熟完善，一线司机繁重的熬夜跑车压力也能大幅减轻。
