核心结论速览:
•2026年5月22日,IMO正式通过全球首部《海上自主水面船舶安全规则》(MASS规则),7月1日生效,初期为两年自愿实施期
•规则覆盖500总吨及以上国际货船,明确四级自主水平与远程操作中心(ROC)核心要求
•船舶管理需从人员、技术、体系、合规四维度升级,建议在2026-2029年经验积累期完成能力建设
全球航运迎来里程碑:MASS规则正式落地
2026年5月22日,国际海事组织(IMO)海上安全委员会第111届会议(MSC111)在伦敦落下帷幕,会上正式通过了《国际海上自主水面船舶安全规则》(MASSCode),这是全球首部针对自动驾驶船舶的统一监管框架,标志着航运业智能化转型进入有规可依的新阶段。
规则核心要点:
项目 | 核心内容 |
生效时间 | 2026年7月1日,初期至少两年自愿实施期,2029年后或将转为强制性规则 |
适用范围 | 500总吨及以上从事国际贸易的货船,涵盖导航、远程操作、网络安全、货物装卸等关键领域 |
自主水平分级 | 一级:船员在船,自动化系统辅助决策 二级:远程控制,船员在船作为备份 三级:远程控制,无船员在船 四级:完全自主,无船员且无远程控制干预 |
核心创新 | 引入“操作包络”“操作设计域”“操作概念文件”等全新概念,强调人为监督核心地位,船长责任不因不在船而免除 |
船舶管理的“智变”:四大核心影响与挑战
MASS规则的出台,对传统船舶管理模式带来全方位冲击,既有机遇也有挑战。
1.人员管理:从“在船值班”到“远程操控”
•船员结构重构:新增远程操作员(RO)岗位,需具备不低于传统船员的资质,同时掌握远程操作、AI系统监控、应急处置等专项技能
•培训体系升级:现有船员需补充自主系统操作、远程协同、船舶回退状态处置等MASS专项培训;ROC操作员需建立独立认证体系
•责任界定明确:规则强调船长在任何情况下的最终责任,即使本人不在船上,也需对船舶安全运营负责
2.技术管理:从“设备维护”到“系统治理”
•网络安全成重中之重:MASS规则将网络安全列为核心要求,船舶管理公司需建立全生命周期网络安全管理体系,防范黑客攻击和数据泄露风险
•远程监控与维护:需部署高性能通信系统和实时监控平台,实现对船舶设备、航行状态的24小时远程监测,提前预警故障
•自主系统合规验证:每艘MASS需明确“操作包络”和“操作设计域”,并通过第三方认证,确保自主系统在设计范围内安全运行
3.体系管理:从“文件合规”到“能力验证”
•安全管理体系(SMS)升级:需新增自主系统管理、远程操作程序、网络安全预案、应急回退流程等核心要素
•操作概念文件(CONOPS):作为MASS认证的核心文件,需详细描述船舶技术特性、自主功能、远程操作流程及应急响应机制
•审核模式变革:从传统的“在船审核”转向“在船+远程中心”联合审核,验证岸海协同能力
4.运营模式:从“单船管理”到“舰队协同”
•远程操作中心(ROC)建设:需具备船舶监控、远程操控、应急指挥等功能,配备合格操作员和技术支持团队
•数据驱动决策:通过收集分析船舶航行数据、设备状态数据、环境数据,实现预测性维护和优化航线规划
•保险与责任调整:需与保险公司沟通,明确MASS运营中的责任划分,可能需要购买网络安全保险等新险种
转型指南:船舶管理公司的“四步走”策略
面对MASS规则带来的变革,船舶管理公司应把握2026-2029年经验积累期,分阶段推进转型。
Step1:规则学习与差距分析(2026年7-12月)
•组建MASS专项小组,系统学习规则文本,重点关注自主水平分级、ROC要求、网络安全等核心条款
•对现有船队进行评估,识别哪些船舶适合改造为MASS,哪些需新建
•与船级社(如CCS、DNV)合作,开展MASS合规差距分析,制定整改计划
Step2:能力建设与试点应用(2027年)
•人员培训:与海事院校合作,开发MASS专项培训课程,培养远程操作员和技术维护人员
•技术升级:试点部署远程监控系统和网络安全设备,选择1-2艘船舶进行二级自主水平改造
•ROC建设:建立小型远程操作中心,测试岸海通信和远程操控能力
Step3:体系完善与规模推广(2028年)
•修订SMS体系文件,纳入MASS管理要求,通过船级社认证
•扩大MASS改造范围,逐步将符合条件的船舶升级至三级自主水平
•优化ROC运营流程,提高远程操作效率和应急响应能力
Step4:全面转型与国际接轨(2029年)
•建立全数字化船舶管理平台,实现船队智能化管理
•参与IMOMASS规则强制性修订讨论,积极反馈行业意见
•探索四级自主船舶运营模式,抢占技术和市场先机
IMOMASS规则的落地,标志着航运业正从“人力密集型”向“技术驱动型”加速转型。对于船舶管理公司而言,这既是挑战也是机遇。唯有主动拥抱变革,加快技术升级和人才培养,完善管理体系,才能在自动驾驶船舶时代保持竞争力,实现可持续发展。
行动建议:
1.立即组织团队学习MASS规则文本,理解核心要求
2.与船级社、设备供应商、海事机构建立合作关系
3.制定本公司MASS转型路线图,明确阶段性目标和时间表