日本司机越来越不够用了！自动驾驶加速落地，外国司机迎来新机遇？

近年来，日本人口减少、少子老龄化问题不断加剧，公交、出租车等公共交通行业正面临严重的司机短缺。

即使有车辆、有乘客，也因为招不到司机，不少地区不得不减少班次，甚至停运部分线路。

为了应对这一难题，日本除了积极推进自动驾驶技术外，也开始扩大外国司机的招聘，希望缓解长期存在的人手不足问题。

人口減少と少子高齢化が進む日本では、公共交通の運転手不足が深刻化しています。

利用者や車両があっても、運転手を確保できないため、減便や路線廃止が全国で相次いでいます。

随着人口减少和少子老龄化不断加剧，日本公共交通行业的司机短缺问题越来越严重。

即使有乘客、有车辆，也因为无法招到足够的司机，全国各地陆续出现减少班次、停运线路的情况。

広島県では外国人バス運転手の採用が始まり、三重県ではライドシェアの実証事業が進められています。

また、自動運転の実用化に向けた取り組みも各地で加速しています。

为了缓解司机不足，日本各地都在积极探索新的解决方案。

例如，广岛县已经开始招聘外国公交司机；三重县持续推进共享出行（Ride Share）试点；与此同时，自动驾驶技术的应用也正在多个地区不断推进。

専門家は、「自動運転は単なる技術開発ではなく、地域の公共交通を維持するために欠かせない社会インフラになりつつある」と指摘しています。

一方で、外国人運転手の受け入れ拡大や制度改革も進められており、人手不足を補うための新たな取り組みとして注目されています。

专家指出，自动驾驶已经不仅仅是一项新技术，而是未来维持地方公共交通的重要基础设施。

与此同时，日本也在推进扩大外国司机的招聘、完善相关制度，希望通过多种方式缓解日益严重的人手不足。

運転手不足が深刻化している

司机短缺问题日益严重。

例：

介護業界では人手不足が深刻化しています。

护理行业的人手短缺问题日益严重。

〜が進められている

……正在推进。

例：

制度改革が進められています。

制度改革正在推进中。

〜になりつつある

正在逐渐成为……

例：

キャッシュレス決済が主流になりつつあります。

无现金支付正在逐渐成为主流。

随着日本人口老龄化加剧，公交、出租车、物流配送等行业对司机的需求持续增长，司机岗位也逐渐成为赴日就业的热门方向之一。

不过，不同岗位对于日语能力、日本驾照（包括普通驾照、二种免许等）以及签证资格都有不同要求。

如果想从事司机相关工作，建议提前了解岗位要求，做好语言和驾照方面的准备。

目前，我们长期提供赴日司机岗位咨询及就业服务。

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