新增:日本东京区域销售经理、日本自动驾驶数据生产与交付经理、韩国CCTV销售、美国IMC、Partnerships Manager
一、东京区域销售经理
base东京
薪资:30~40K(年薪800~1000万日元+奖金)
業務内容
1.本社戦略実行・製品営業推進
グループ本社の戦略・製品ポジショニングに整合し、AGV 物流システムの製品特性を軸に営業活動を推進する。日本現場のニーズに基づき提案を最適化し、製品技術優位性を営業価値に転換。顧客ニーズを開発チームにフィードバックし、製品の市場適合性を高める。
2.各関係者連携・部門間業務推進
エンド顧客・パートナー・プリセールス・アフターサービス・中国本社など多方面と連携し、各主体のニーズを整理し共通目標を導出。部門間の連携を円滑にし、案件の推進・成約・納品まで一貫して支援する。
3.責任意識・業務リスク管理
高い当事者意識と責任感を持ち、業績責任・市場開拓責任を主体的に担う。案件プロセスのリスクを管理し、チーム・地域業務の安定的かつ適法な運営を実現する。
応募資格
1.業界経験・営業実績
産業機械・物流オートメーション業界にて 5~10 年の日本国内営業・チーム管理経験を有し、持続的な営業実績を保有する方。
2.プロダクト営業思考
プロダクト視点の営業思考を備え、製品価値・市場適合性を軸に的確な営業・提案活動ができる方。
3.戦略実行力・本社連携力
グループ戦略・会社方針を尊重・理解し、方針に沿って業務を推進・遂行でき、本社との連携意識の高い方。
4.調整能力・語学力
顧客・パートナー・内部各部門のニーズを整理し、調整・合意形成を主導できる。ビジネスレベルの日本語、本社連携に必要な英語力を保有。中国語業務対応可能な方優先。
二、Autonomous Driving Data Production & Delivery Manager
base日本(可提供工签)
岗位职责
1.端到端负责数据任务交付:需求拆解、采集协调、清洗标注、质检归档、验收交付。
2.将训练、评估需求转化为数据生产计划,明确范围、量级、周期与质量标准。
3.管理批量交付计划,跟进进度、阻塞、质量问题及验收结果。
4.协调外部采集、标注、质检供应商,管控进度、质量、返工、SLA 及成本。
5.识别传感器异常、数据缺失、标注不一致、样本重复等质量问题。
6.推动流程与工具改进,提升交付效率、可追溯性及质量。
7.跟踪数据实际使用情况,支持数据持续优化。
任职要求
1.3 年以上自动驾驶 / ADAS / 机器人 / AI 数据运营经验,有采集、标注、质检或交付实操。
2.熟悉路测、传感器、场景数据,及 2D/3D 框、车道线、轨迹等标注类型。
3.具备数据任务全流程推动能力,对进度、质量与验收结果负责。
4.能通过抽样、质检、问题分析评估数据可用性。
5.有外部供应商 / 外包团队管理经验,管控周期、质量与成本。
6.跨团队协作能力强,能将模糊问题转化为可执行任务。
7.中英文流利。
加分项
1.商用车 / Robotaxi / 无人配送 / 量产 ADAS 数据交付经验。
2.数据看板、交付追踪、质量报告或 SLA 指标操作经验。
3.Excel/SQL/Python 或内部数据平台基础能力。
4.训练 / 验证 / 测试集交付工作流经验。
5.日语能力或日本团队协作经验。
三、CCTV SI销售
工作内容:
1.开发项目型客户,包括项目咨询公司、SI 公司、销售公司等客户。
2.根据项目情况,负责项目管理并推动项目顺利完成。
3.为客户提供售前和售后服务,通过本公司产品及解决方案满足客户需求。
4.根据公司产品规划,制定定期新品推广策略,并与技术团队协作。
5.负责路演、展会、客户拜访等活动的策划与成果达成。
6.为客户设计并提供行业解决方案。
7.对建筑、交通、政府、物流、金融、能源等行业市场及客户进行分析。
任职要求:
1.有 3 年以上 CCTV 行业相关经验。
2.会中文者优先。
消费电子高科技企业
四、Growth & Integrated Marketing Manager
base美国旧金山
岗位职责
1.全链路整合营销执行:策划并执行品牌、产品发布、PR、社媒、创作者合作等整合营销活动,与产品、增长、设计团队跨部门协作,确保各触点信息一致、执行高质。2.内容、话术与品牌 ownership:负责北美市场卖点、 slogan 及品牌故事打造,将产品价值转化为能建立品牌认知、打动西方 AI 原生用户的内容与活动。3.创作者生态与社区增长:挖掘、招募并管理本地创作者、KOL、机构及媒体合作,扩大北美影响力;跟踪创作者动态与文化趋势,捕捉合作与营销机会。4.AI 原生营销执行:在内容创作、本地化、活动执行与优化全流程应用 AI 工具,紧跟 AI 营销趋势,引入新玩法。5.市场洞察驱动增长:监测北美市场趋势、AI 产品动态、创作者生态及竞争格局,将洞察转化为可落地的营销策略与增长机会。6.效果衡量与优化:追踪品牌、内容、社媒、增长各维度表现(漏斗转化、获客成本、互动、留存),基于数据持续优化,平衡创意质量与可衡量的业务影响。任职要求
1.5 年以上消费级科技 / 软件公司整合营销、增长、品牌或内容营销经验(订阅制、App 或平台型产品优先;AI、创意工具或生产力软件背景加分)。2.具备全链路营销能力,覆盖品牌、内容、社媒、创作者 / KOL、付费渠道,非单一渠道专精。3.有可举证的北美消费市场营销 campaign、话术或定位操盘经历。4.理解 Web 产品增长机制(获客漏斗、激活、转化、留存),能基于效果数据做决策。5.强叙事与内容直觉,能将产品价值转化为本土化、有感染力的品牌故事 —— 非翻译 / 本地化内容,而是为该市场原生打造的内容。6.动手能力强、结果导向,能在快节奏早期阶段独当一面。7.英语母语或流利;普通话流利加分,便于与全球团队跨区域协作。8.常驻旧金山湾区,或愿意搬迁 / 接受远程办公。加分项
1.AI 原生、创意工具或生产力软件产品营销经验。3.在北美设计 / 创意 / AI 领域拥有创作者、KOL 或媒体资源关系。五、Partnerships Manager, AI Model Ecosystem
base美国旧金山
岗位职责
1.模型厂商关系管理:建立并维护与 OpenAI、Anthropic 等头部模型厂商的合作、创业及开发者关系团队的直接联系,作为对接这些公司的主要窗口。2.合作伙伴与创业项目挖掘:识别并争取面向战略合作伙伴的专属项目与资源 —— 算力额度、联合营销、展示位、早期 / 优先 API 接入、技术答疑等,优先锁定对公司增长阶段最有价值的资源。3.合作条款谈判:主导算力额度、联合推广、集成合作的全流程谈判,按需设计非标准化条款,而非依赖模板协议。4.生态代表与品牌建设:出席模型厂商活动、Demo Day、开发者大会及合作伙伴项目,提前建立曝光度与人脉。5.跨部门价值转化:与产品、增长、市场团队协作,将生态资源转化为实际成果 —— 联合营销活动、延长现金流的算力额度、技术集成或带来高效获客的推荐位。6.合作管线与效果追踪:清晰管理在谈及潜在生态合作,汇报每项合作带来的可量化增长或成本效益。任职要求
1.5 年以上 BD、战略合作伙伴或开发者关系经验,优先快节奏科技 / 平台环境背景。2.有科技行业合作挖掘、谈判与管理经验,具备可举证的成果记录。3.具备建立高层关系、在竞争激烈的关系型生态中获取优先接入的能力 —— 能快速赢得信任、找到关键决策人。4.了解科技合作伙伴与创业项目的常见结构(算力额度、联合营销、开发者关系、早期接入等),及获得优先级所需的条件。5.强交易直觉:擅长设计创新、非标准化的合作条款,能在模糊中推进,而非依赖固定打法。6.出色的沟通与关系建立能力,能同时对接技术与业务人群。7.技术好奇心:对 AI 模型能力与 API 结构有足够了解,能与模型厂商产品 / 合作团队进行有可信度的对话。8.常驻旧金山湾区,或愿意搬迁 / 接受远程办公。加分项
1.曾在模型厂商的创业 / 合作 / 开发者关系团队,或 AI 基础设施 / API 公司工作过。2.有 "联合销售" 经验,即合作直接带来可衡量的用户增长或成本节约。3.在 AI 领域 VC 与加速器中有人脉 —— 这些机构往往是接入模型厂商生态的关键中间人。 JConnect卓客智集は、日本在住の優秀な中国人技術者やビジネスエリート向けに、中高ポジションのマッチングサービスを専門的に提供しています。AI、クラウドテクノロジー、ペイメントテクノロジー、スマートハードウェア、健康、越境EC、製造業などのコア分野を重点的にカバー。精密な人材プロファイリングと業界ネットワークを活用し、中国から日本進出する企業の効率的な採用を支援。候補者にはキャリア相談や異文化適応サポートを提供し、双方向の価値創造を実現します。
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