在自动驾驶技术飞速发展的当下,全球汽车产业正经历深刻变革,尤其是在智能化和网联化方面,催生了众多突破性的技术和产品,也让更多车企愿意投入自动驾驶研发,但是技术的快速迭代,显然还是带来了许多社会层面的担忧。尤其是很多传统岗位面临冲击,从业者更容易产生焦虑,而且一旦无人驾驶大规模普及之后,几乎没有司机岗位保留,只能转型寻找新出路。事实上,在当前的技术条件下,自动驾驶在很多港口和交通枢纽上,都能实现稳定的运营,而且往往是无人卡车编队投入使用,就运行得相当成熟……
那么无人驾驶相比于人工驾驶,成本到底是不是更有优势呢?事实上,在过去几年间,很多物流企业和出行平台都在用最新的技术方案,向城市配送和出租车领域推进无人化的应用,尤其是相比于人工驾驶,无人驾驶的运营成本很有竞争力。但是由于前期购置成本中的价格差异,直到现在,很多企业依然谨慎观望,投入回报周期不确定,推广无人车还是有顾虑。
日前,在2026年CES大会上,英伟达创始人兼CEO黄仁勋发表了重要演讲,在展望未来趋势中,他提出了几个关键判断:
1、模型规模每年增长10倍,算力成本持续下降,企业愿意大规模部署。
2、未来十年,很大一部分汽车将实现自动驾驶或高度自动驾驶,每一辆汽车、每一辆卡车都有望实现无人化,但是这些车辆都不是简单升级的,都是采用全新技术栈的。
3、商业化落地方面,美国计划2026年第一季度上路,欧洲计划第二季度跟进。
从黄仁勋描绘的愿景,我们可以看到,无人驾驶的普及是要比预期更快超越人工驾驶,从技术成熟度上来看,无人驾驶已具备替代人工的基础条件。当然这中间,有各国对人工驾驶的法规限制影响,但是从发展趋势上来看,无人驾驶也是要超越人工驾驶的。
为什么在技术逐渐成熟的情况下,很多企业会采用无人配送车,却不采用传统货车呢?原因也非常明显,那就是由于无人配送车乃至无人出租车,属于长期降本的选择,所以企业对于这些新技术的接受度会更高一点,而且企业对于人力成本和运营效率,本身非常敏感。所以一旦市场出现一些成熟可靠的方案,就会被快速采纳,形成规模化的应用,企业也愿意先期投入,愿意承担转型成本。
但是就业冲击不可忽视,用通俗的话说,技术进步必然带来阵痛,因为司机岗位都会减少,从业者在货运、客运等领域,也是会受到影响的,这没什么意外的,自然也就没有理由回避现实的问题。所以面对这类变革,很多政策制定者会审慎地推进这些技术,而一旦规模形成,会加速行业洗牌,在一些激进的地区之下,很多传统的从业者,就更加需要提前准备了。